任命我们自己的审计员更易于执行对我们供应商工厂的长期整改工作。

此外，在H&M，将公司社会责任工作融入到我们的日常运营当中，具有极高的优先权。例如，对我们《行为准则》的履行情况就是我们在选择供应商时考虑的其中一个方面。在生产国家的办事处设立我们自己的审计团队，更易于这项工作的执行。 监督工厂的整改工作是H&M审计员的唯一职责。他们无需考虑商业因素，而是要做出我们采购单位必须遵守的独立决策。

为了辅助我们的监督程序，H&M还参加了公平劳工协会（FLA）。参加该组织意味着公平劳工协会不作事先通知而访问H&M在中国的一些供应商工厂，进行独立外部监察。我们希望借此向我们的顾客及其他股东表明我们在工厂跟进方面的工作进展。此外，参加公平劳工协会还为我们提供了与其他公司及公平劳工协会合作机构开展合作的良好机会，我们的目的是改进我们供应链中的工作标准。我们还把公平劳工协会的审查结果作为基准，来保证我们内部监察程序的质量。