H&M雇用全职审计员，其工作职责就是检查对《行为准则》的履行情况。在审计过程中，他们要核对一份清单。该清单包含了300个与工作条件、工作环境等有关的检查点。在每次审计后，我们将结果汇总在一份报告中，其中列明了需要改进的地方，供应商必须在限期内提交一份行动计划。审计员随后参观工厂，对措施的落实情况进行跟进。H&M还通过培训及各种计划对供应商的改进工作提供支持。