3月27日下午，我校2013年高职教育内涵建设专题系列讲座（第六讲）在行政楼二楼报告厅如期举行。校党委书记安蓉泉，党委副书记、副校长贾文胜，党委委员陈加明出席，全校近400名教职员工参加讲座。讲座由贾文胜主持。

本次讲座由发展研究中心牵头组织，邀请的是温州职业技术学院的丁金昌院长，题目为“深化专业内涵建设，培养高职不可替代性人才”。

丁金昌首先指出我国高职存在的三大问题，即对“产学研”结合认识模糊、人才培养目标定位不清、高职建设的内涵与外延关系倒置。在此基础上指出，高职内涵建设主要精力应该放在专业建设、人才队伍建设、技术研发、开放办学、校园文化建设和办学条件的改善等方面。 

丁金昌提出高职培养不可替代人才的“三坚持、三推进”发展理念。包括：坚持以需求为导向，推进开放发展；坚持学生为本，推进特色发展；以转型升级为契机，推进创新发展。他以温职院的“立地式”发展理念为例，提出高职应重视创新，重视技术开发、产品开发、成果转化和项目策划等，要以技术研发平台、师资队伍建设、制度建设为保障，使高职成为创业人才孵化基地、企业孵化器，发挥对行业企业的引领作用。

丁金昌认为，高职院校因区域、专业、生源的差异，目标定位也应该不一样。他提出了专业建设五部曲：明确培养目标、准确岗位定位、系统设计课程、体现职业特色、科学组织实施，以及为学生的发展提供多种选择的“双层次、多方向”人才培养方案。

    最后，丁金昌提出凸显高职特色的一些实践做法，即通过建立以实践基地为主的校园形态，体现高职的类型特点；形成多层次实践教学体系，办出高职的层次优势；建立“三能”教师团队，办出高职类型和层次的特色。此外，他还就养成学生良好学习习惯、行为习惯、劳动习惯，促进学生全面发展等方面的做法进行了细致的讲解。

本次讲座持续两个多小时，内容信息量大，实践性强，台下在座的老师们认真倾听和记录，会后诸多老师表示要对该次讲座的内容继续深入学习。本次讲座受到老师的一致好评，效果颇佳。

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